Czy szkoła policealna wlicza się do lat pracy, emerytury i urlopu?

Krótko i konkretnie. Ukończona szkoła policealna wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, i zgodnie z Kodeksem pracy daje 6 lat. Do emerytury natomiast się nie wlicza, bo nauka nie jest ani okresem składkowym, ani nieskładkowym. To dwie zupełnie różne sprawy, które w pytaniach od czytelników często się mieszają, dlatego rozkładamy je poniżej na czynniki pierwsze.

Co właściwie znaczy "wlicza się do lat pracy"?

Fraza "lata pracy" funkcjonuje w trzech różnych znaczeniach i każde z nich rządzi się innymi przepisami:

• wymiar urlopu wypoczynkowego, gdzie nauka ma znaczenie i działa na Twoją korzyść,
• emerytura, gdzie liczą się okresy składkowe i nieskładkowe, a nauki w szkole policealnej wśród nich nie ma,
• staż pracy u konkretnego pracodawcy, gdzie liczy się wyłącznie faktyczne zatrudnienie.

Jeśli więc ktoś pyta, czy szkoła policealna "wlicza się do lat pracy", uczciwa odpowiedź brzmi, że zależy, o które lata pracy chodzi. Omówimy każdy przypadek osobno.

Ile lat do urlopu daje szkoła policealna?

Zgodnie z art. 155 par. 1 Kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły policealnej 6 lat. To dużo, bo próg wyższego wymiaru urlopu (26 dni zamiast 20) wynosi 10 lat, więc absolwentowi szkoły policealnej do tego progu brakuje już tylko 4 lat zatrudnienia.

Co ważne, te 6 lat przysługuje za sam fakt ukończenia szkoły, niezależnie od tego, jak długo trwała nauka. Asystentka stomatologiczna (kwalifikacja MED.01) uczy się rok, a higienistka stomatologiczna (MED.02) dwa lata, a obie po odebraniu świadectwa ukończenia szkoły wnoszą do wymiaru urlopu dokładnie tyle samo, czyli 6 lat.

Dla porównania inne typy szkół z art. 155 Kodeksu pracy:

• liceum ogólnokształcące to 4 lata,
• średnia szkoła zawodowa to maksymalnie 5 lat,
• szkoła policealna to 6 lat,
• studia wyższe to 8 lat.

Okresy nauki nie sumują się, liczy się wariant korzystniejszy

Tu pojawia się najczęstszy błąd w obliczeniach. Okresy nauki nie sumują się ze sobą. Absolwentka liceum (4 lata) i szkoły policealnej (6 lat) nie ma do wymiaru urlopu 10 lat, ma 6 lat, bo bierze się pod uwagę tylko jeden, najkorzystniejszy tytuł.

Podobnie działa to przy nauce równoległej z pracą. Jeśli w trakcie szkoły policealnej pracowałaś na umowę o pracę, do wymiaru urlopu wlicza się albo okres zatrudnienia, albo 6 lat z tytułu ukończenia szkoły, czyli to, co dla Ciebie korzystniejsze. Dwa lata pracy w trakcie dwuletniej nauki przegrywają z 6 latami za szkołę, więc pracodawca przyjmie wariant szkolny.

W praktyce wystarczy przedstawić pracodawcy świadectwo ukończenia szkoły policealnej. Jeśli zastanawiasz się, jaki dokładnie dokument dostaniesz po nauce, wyjaśniamy to we wpisie o tym, jakie wykształcenie daje szkoła policealna.

Czy szkoła policealna wlicza się do emerytury?

Nie. Zgodnie z obecnymi przepisami okres nauki w szkole policealnej nie jest ani okresem składkowym, ani nieskładkowym, nie podnosi więc przyszłej emerytury i nie przybliża do żadnych progów stażowych w ZUS. Emerytura w obecnym systemie zależy przede wszystkim od składek faktycznie odprowadzonych na Twoje konto, a w czasie nauki nikt składek za Ciebie nie płaci (chyba że równolegle pracujesz, wtedy liczą się składki z tej pracy, a nie sama nauka).

Warto tu dodać jedno zastrzeżenie, bo przepisy emerytalne bywają nowelizowane, a sytuacje indywidualne potrafią być nietypowe. Jeśli Twoja historia zawodowa jest skomplikowana, najpewniejszym źródłem informacji pozostaje ZUS, czyli infolinia lub wizyta w placówce.

Czy szkoła policealna wlicza się do stażu pracy u pracodawcy?

Też nie. Staż pracy w rozumieniu "ile lat przepracowałaś" to okresy zatrudnienia, a nauka zatrudnieniem nie jest. Szkoła policealna nie wydłuży więc stażu, od którego zależą na przykład nagrody jubileuszowe, dodatki stażowe czy długość okresu wypowiedzenia.

Nie zmienia to faktu, że dla pracodawcy w gabinecie stomatologicznym dyplom zawodowy często znaczy więcej niż sam staż, bo potwierdza konkretne kwalifikacje (MED.01 lub MED.02) zdobyte po zdanym egzaminie zawodowym. O tym, jak cały ten system działa od środka, piszemy w przewodniku co to jest szkoła policealna i jak działa.

Podsumowanie: trzy odpowiedzi na jedno pytanie

• Do wymiaru urlopu tak, 6 lat z tytułu ukończenia szkoły (art. 155 Kodeksu pracy). Okresy nauki nie sumują się; przy równoległej pracy liczy się wariant korzystniejszy.
• Do emerytury nie, nauka nie jest okresem składkowym ani nieskładkowym.
• Do stażu pracy u pracodawcy nie, bo nauka to nie zatrudnienie.

Dla osób rozważających kierunki stomatologiczne to dobra wiadomość przede wszystkim na starcie kariery, bo rok lub dwa lata nauki dają zawód z zarobkami około 4000-8000 zł brutto (w zależności od miasta, doświadczenia i miejsca pracy) oraz 6 lat do wymiaru urlopu na dzień dobry.

Najczęściej zadawane pytania

Ile lat do urlopu daje ukończenie szkoły policealnej?

Sześć lat wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, zgodnie z art. 155 par. 1 Kodeksu pracy. Liczba ta nie zależy od długości nauki, bo zarówno roczny kierunek asystentka stomatologiczna, jak i dwuletnia higienistka dają te same 6 lat. Do wyższego wymiaru urlopu (26 dni) brakuje wtedy 4 lat zatrudnienia.

Czy lata nauki w szkole policealnej sumują się z latami pracy?

Nie. Okresy nauki nie sumują się ani ze sobą, ani z równoległym zatrudnieniem, a do wymiaru urlopu przyjmuje się tylko jeden, najkorzystniejszy wariant. Jeśli pracowałaś w trakcie nauki krócej niż 6 lat, korzystniejsze będzie zaliczenie szkoły, a przy dłuższym zatrudnieniu okresu pracy.

Czy szkoła policealna podnosi emeryturę?

Zgodnie z obecnymi przepisami nie, bo okres nauki w szkole policealnej nie jest okresem składkowym ani nieskładkowym, więc nie wpływa na wysokość emerytury. Na konto emerytalne pracują wyłącznie odprowadzane składki. W nietypowych sytuacjach warto potwierdzić swoją historię ubezpieczeniową bezpośrednio w ZUS.